□Redécouvrir le plaisir de la langue et de la culture française pour donner de l’efficacité à votre communication
□Dédramatiser son rapport aux nouveaux vecteurs de la communication
□Se connaître pour renouveler la représentation de soi au travail et agir avec flexibilité et souplesse
□Optimiser ses pratiques professionnelles, par soi-même et en relation avec ses collaborateurs, pour créer des performances d’équipes
□Société Galiad Formation
□Mmbconseil
□Nomosis
□Société Intertext
□Émergence formation
Il est mis en place en collaboration étroite et directe avec les auteurs de la demande ou leurs représentants immédiats.
Cette collaboration permet une analyse de la demande et du contexte au plus proche des besoins du terrain :
◆Travail sur la demande et diagnostic des besoins
◆Adaptation des méthodes de travail et plan d'action
◆Elaboration d’outils d’évaluation
Des actions spécifiques et adaptées sont proposées sur plusieurs modes :
◆Formation en groupes
◆Entraînement personnels et de groupes
◆Suivi personnalisé
Elle repose sur des approches variées, combine plaisir et réalité et fonctionne sur :
◆Pédagogie du succès :
gratitude pour ce qui est réussi et transformation des difficultés en leviers de progrès
◆Formation-action :
les savoirs, savoir-faire et savoir-être sont au service d'un engagement à court et moyen terme
◆Pédagogie expérientielle et pédagogie du détour
◆Démarche heuristique